- Автоюрист

Базовая пенсия в Эстонии вырастет на 20 евро, но в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Базовая пенсия в Эстонии вырастет на 20 евро, но в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Многие частные фонды и страховые организации предоставляют услугу добровольного накопительного страхования. Эта система предоставляет гибкие условия, что делает процедуру выплат максимально комфортной для человека.

Уровень безработицы в Эстонии ниже, чем в других прибалтийских странах. Средний показатель по стране не превышает 5%. Но в некоторых городах, например, в Нарве, он достигает 7–8%.

Вымывание трудоспособного населения, уезжающего на заработки в страны ЕС, открывает возможности для приезжих работников. Наиболее востребованы квалифицированные рабочие, программисты, медики.

Средняя зарплата в Эстонии составляет евро на начало 2023 года. Ожидается рост этого показателя. Наибольшие зарплаты получают жители Таллинна, наименьшие – жители Саремаа, Йыгевамаа и Пыльвамаа. Выше всего оплата работы программистов, работников финансовой сферы. Ниже всего заработок в сфере торговли и обслуживания.

Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2021 году

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

  • По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
  • По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
  • По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
  • Досрочная пенсия.
  • Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.

Среди них:

  • срочная служба в вооруженных силах;
  • стаж работы;
  • наличие образования;
  • декрет или временная нетрудоспособность;
  • объем налогов, выплаченных до 1999 года.

Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.

Размер зарплат в Эстонии

Показатель Значение Период
Минимальная заработная плата 725 EUR/месяц / 778.198 USD/мес 1 кв./23
Заработная плата 1679 EUR/месяц / 1802.198 USD/мес 3 кв./22
Рост заработной платы 8.1 % 3 кв./22
Зарплата в обрабатывающей промышленности 1640 EUR/мес. / 1760.337 USD/мес. 3 кв./22

Минимальная заработная плата в Эстонии по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Керсти Кальюлайд 10.10.2016 — 470.0000 500.0000 500.0000 470.0000 6.38%

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий Администрирующая организация Вид выплат
Государственная (1 ступень) · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная;
· по потере кормильца;
· по нетрудоспособности (инвалидности);
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует);
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года)
Накопительная (2 ступень) (обязательные в Эстонии) 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов.
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) Страховые компании и банки по выбору работающего Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

Возраст выхода на пенсию

Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.

Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.

В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2021 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2021 году возрастная планка поднялась к 65 годам.

Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.

Год рождения будущего пенсионера Возраст назначения пенсии
1953 63 года
1954 63 года и 3 месяца
1955 63 года и 6 месяцев
1956 63 года и 9 месяцев
1957 64 года
1958 64 года и 3 месяца
1959 64 года и 6 месяца
1960 64 года и 9 месяцев
1961 и старше 65 лет

Средний уровень жизни пожилых эстонцев

По сравнению с жителями России эстонцы в среднем живут на несколько лет дольше. Пенсионных выплат среднего размера хватает на оплату основных нужд: коммунальных услуг (у семьи из двух человек без детей уходит порядка 180 евро), питания, медикаментов.

Сколько денег уходит на питание? Цены на продукты в Эстонии достаточно высокие: буханка хлеба стоит около 0.6 евро, мясо от 4 евро за кг, яйца – 1.3 евро за десяток, яблоки 1.5 евро за кг и т. д. На медикаменты тратится около 60 евро в месяц (в рублях это примерно 5.5 тысяч).

Для людей пенсионного возраста назначают определенные льготы (такие как бесплатный проезд в общественном транспорте), что помогает сэкономить небольшую часть денег.

Разновидности государственных пособий

Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:

  1. Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
  2. Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
  3. Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
  4. За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
  5. Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
  6. По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Читайте также:  Как выгоднее – завещать или подарить квартиру

Размер пенсии в Эстонии

Несмотря на экономические сложности, правительство позаботилось о том, чтобы потерявшие трудоспособность эстонцы имели достойную поддержку. Средняя пенсия в Эстонии в 2022 году составляет около 600 евро. В нее входит базовая государственная часть (с 1 апреля 2022 года достигла 255,75 евро), а остальные выплаты производятся за счет обязательных и добровольных накоплений. Народная пенсия в 2022 году составила почти 276 евро.

Узнать, сколько пенсия в Эстонии у конкретного лица, можно через официальный сайт Департамента социального страхования. Или связавшись с менеджером «Единого Визового Центра». Мы всегда рады помочь уточнить актуальную информацию и проконсультировать по иным вопросам, связанным с иностранными государствами.

Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ

Сегодня граждане РФ, проживающие в Эстонии, получают материальную помощь в размере 400 евро в месяц. В переводе на рубли эта сумма кратна 36 тысячам. Но по причине сложностей, возникающих в социальном страховании, власти страны обсуждают вероятность поднятия возраста выхода на пенсию для россиян до 74 лет, а рабочий стаж – до 44 лет.

Власти Российской Федерации и Эстонии договорились о взаимном социальном обеспечении людей пожилого возраста. Согласно договору, получать средства можно как в России, так и в Эстонии. Назначение выплат осуществляется той страной, где происходило накопление средств в пенсионном фонде. Благодаря этому граждане РФ и Эстонии могут свободно перемещаться между двумя странами.

При переводе пенсионных средств из РФ в Эстонию, кандидату нужно будет ежегодно подтверждать, что он жив. Для того чтобы получать российскую помощь необходимо обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. С зарубежного перевода снимают налог. Выплаты осуществляются в рублях на заранее открытые счета отечественных банков.

Виды пенсий в Эстонии

Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:

  1. Государственная.
  • по возрасту (наличие стажа обязательно);
  • по инвалидности, независящая от стажа;
  • по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
  • досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
  • пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
  1. Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
  2. Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.

Схемы пенсионных выплат

Выплаты в Эстонии начисляются по нескольким схемам:

  1. Пенсия по выбытии

Выплата производится из имеющихся средств на счете или из капитала «сегодняшних» налогоплательщиков. Схема не слишком актуальна, так как население убывает и создает отрицательный прирост.

  1. Пенсия с оговоренным взносом

Подразумевает назначение точной суммы регулярного взноса в пенсионный фонд (процент от дохода), которая не имеет гарантийный характер и зависит от продолжительности схемы.

  1. Схема с назначенным размером выплат
Читайте также:  Денег нет? Депутаты Ставрополья хотят «заморозить» индексацию выплат

Основана на заданном размере суммы выплат при выходе на пенсию. Взносы зависят напрямую от желаемого результата, стажа и размера заработной платы в допенсионный период.

  1. Выплаты

Зависят от суммы накоплений на момент достижения пенсионного возраста.

В будущем, власти Эстонии планирует кардинально поменять пенсионную систему республики. Выплаты будут такими, чтобы пенсионеры перестали в чем-либо нуждаться. Пенсионный доход должен быть достаточным для нормального проживания на территории страны.

Жителям республике будет предоставлена возможность самостоятельного выбора времени выхода на пенсию, частичного осуществления выплаты, заморозки и ее возобновления.

Пенсионный возраст будет соответствовать ожидаемой продолжительности жизни, и, возможно, достигнет отметки в 70 лет. Предполагаемые изменения не коснуться нынешних граждан пенсионного возраста и накопленных паев.

Смотрите видео: Эстония собирается платить пенсии гражданам, живущим за границей

Пенсия в Эстонии формируется из ряда важных моментов, которые с каждым годом ужесточаются, но влияют на размер выплат. А если, отработав в республике некоторое время, человек решает переехать в Россию, рекомендуется иметь за плечами внушительный стаж работы на территории пенсионного фонда.

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

  1. Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
  2. Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
  3. Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

  • “О государственном пенсионном страховании” – ;
  • “О льготных пенсиях по старости” – ;
  • “О накопительных пенсиях” – ;
  • “О социальном налоге” – .


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *