- Страховое право

Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Последнее повышение окладов военных контрактников произошло 1 октября 2021 г. — его величина составила 3.7 %. С учетом именно данной индексации и работает встроенный в настоящую статью калькулятор «зарплаты» военнослужащих в 2022 г.

Индексация и изменения денежного довольствия в 2022 году

Следующее увеличение ДД контрактников произойдет 1 октября 2022 г. — индексация окладов военных составит 4% согласно Постановлению Правительства РФ от 21 апреля 2022 г. № 719.

В любом случае, очередная индексация будет учтена в настоящем калькуляторе, и с 1 октября 2022 г. он продолжит работать корректно, учитывая не только вышеуказанное повышение окладов контрактников, но и все изменения, связанные с увеличением ДД отдельных категорий военнослужащих. (В последний раз такие заметные изменения произошли летом 2021 г., когда Министром обороны РФ был подписан приказ, по которому около 43 тысячи российских военнослужащих получили надбавки к окладам. Среди них оказались служащие РВСН, боевые летчики и летчики-испытатели, разведчики всех родов войск и моряки военных кораблей Каспийской флотилии.)

В заключение следует еще раз подчеркнуть, что встроенный в нее калькулятор работает по стандартной формуле подсчета величины «зарплаты» военнослужащих. Он прост в использовании, и будет выдавать корректные результаты не только на протяжении всего 2022-го, но и в последующие годы, так как периодически обновляется и учитывает все производимые индексации и изменения окладов военных контрактников.

Зарплаты контрактников в РФ в 2021 году

На сегодняшний день зарплата тех, кто служит по контракту, зависит напрямую от их звания и выслуги лет:

  • рядовому, прослужившему от 1 до 2 лет, выплачивается ежемесячно от 19 до 23 тыс. руб.;
  • младший сержант, прослуживший 5 лет, получает в месяц денежное довольствие от 33 тыс. руб. в зависимости от условий прохождения военной службы;
  • контрактник в звании сержанта, прослуживший от 5 до 10 лет в армии, имеет ежемесячное денежное довольствие от 42 тыс. руб.;
  • старший сержант, имеющий выслугу от 5 до 15 лет, зарабатывает от 49 тыс. руб.;
  • старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает военное довольствие от 55 тыс. руб.

Случаи отказа и обжалование

Отказ может произойти из-за ошибки заявителя. В этом случае следует исправить недочеты и повторно подать заявление. Вероятные ошибки:

  • неправильно заполнены документы;
  • собраны не все документы;
  • нарушены какие-либо сроки.

Если же отказ имел неправомерный характер, у заявителя есть два варианта:

  • Досудебное обжалование. Проще обжаловать отказ, если субсидия оформлялась через госуслуги. В ином случае следует направлять жалобу или просьбу о пересмотре решения в место, где производилось оформление.
  • Если пересмотр решения был осуществлён незаконно, можно направить соответствующее заявление в прокуратуру, где будет проведена проверка. Также возможно обращение в суд на орган, производивший оформления пособия.

Как оценить сумму выплат

Предварительный расчет денежных средств, которые можно получить от государства в качестве компенсации за причиненные неудобства, позволит более грамотно вести семейный бюджет. Именно поэтому одним из острых вопросов остается определение суммы положенных начислений. Здесь по закону четко просматривается однозначность, так как никакие регалии военнослужащего не меняют сути вещей.

Подъемное пособие представлено составными частями. Сам гражданин получит денежную премию размером в оклад. Начисление средств производится только один раз, поэтому на огромные суммы рассчитывать не приходится. Вторая часть подъемных формируется из материальной помощи для каждого члена семьи. Государство выделяет дополнительно по 25% от оклада военнослужащего.

545 приказ МО РФ от 18.09.2019 о системе оплаты труда гражданского персонала 28 ноября прошел регистрацию и вступил в силу. Он отменят ряд распорядительных актов, регулировавших прежде систему окладов и надбавок, в том числе приказ министерства №255. Именно этот подзаконный акт ранее содержал все основные нормы, касающиеся оплаты труда гражданского персонала в ВС РФ.

Гражданский персонал – это огромное количество специалистов, которые трудятся в многочисленных подразделениях Вооруженных сил РФ в качестве бухгалтеров, электриков, юристов, инженеров, сантехников, врачей, водителей и т.д. Объединяет их одни признак: все эти функции осуществляют люди без погон. Кроме того, в последнее время благодаря кадровым перестановкам и оптимизационным мероприятиям численность гражданского персонала значительно увеличилась за счет замен военных специальностей и профессий гражданскими.

Когда могут лишить премиальных по Приказу 1010?

Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание.

Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.

Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.

На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.

К таковым относятся:

  • Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;
  • Нарушения правил выезда за территорию РФ;
  • Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;
  • Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;
  • Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

Читайте также:  Продажа комнаты в общежитии: документы для сделки в 2023 году, подводные камни

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Зарплаты военных за рубежом

Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.

  • Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц.
  • Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
  • В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Какие выплаты утверждены Министерством обороны РФ для мобилизованных

Как только вновь призванные поступают на службу в армии, им автоматически присваивается статус контрактников, которые проходят военную службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации. Происходит это в рамках указа “Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации”, изданного президентом. Вместе с этим теперь им положены те же льготы, которые предоставляются военнослужащим-контрактникам.

Помимо статуса, теперь военнослужащим полагается и соответствующее денежное довольствие. Его минимальный размер в 195 тысяч рублей определил Владимир Путин в своем указе. Такая ежемесячная выплата положена рядовым.

В зависимости от должности, звания и выслуги лет величина денежного довольствия будет меняться в сторону увеличения.

К примеру, 225 тысяч рублей в месяц получит командир взвода, а командиру батальона уже положено 243 тысячи рублей.

Деньги в полном размере получат мобилизованные, которые отслужили полный месяц на фронте. Если служить пришлось неполный месяц, то солдату поступит сумма, пропорциональная количеству отработанных дней.

Читайте также:  Документы на гражданство РФ: списки для общего и упрощенного оформления

Кроме того, следует учесть, что установленная Президентом минимальная сумма выплат военным — 195 000 рублей — имеет составной характер. 158 000 рублей из нее составляют социальную выплату, а оставшиеся 37 000 — непосредственно зарплата военных. Исходя из сказанного следует, что социальная выплата не будет облагаться налогом и в полной мере дойдет до получателя, а вот с 37 тысяч буду удерживать 13-процентный налог на доход.

Как на размер довольствия влияет звание военнослужащего

Звание – показатель, от которого напрямую зависит базовая часть зарплаты для начисления компенсаций и иных выплат и премий.

У рядовых – минимальный размер оклада 5200 руб., сержанты и прапорщики получают до 8840 руб.

Офицерские зарплаты сильно отличаются. Так, например, оклад по званию для лейтенанта11960, а полковника до 13520. Генералы – до 28080, маршал РФ – 31200.

ВНИМАНИЕ! Офицерские звания присваиваются только военнослужащим, которые получили высшее образование. Порядок присвоения очередных званий четко регламентирован.

Внеочередное звание может быть присвоено за личные заслуги.

Какие числа привлекают деньги

Бывает, что одни люди обречены быть бедными, а другим открыт денежный поток от рождения. Считается, что числа 3,8,6 способны привлекать деньги. 3 – это признак успеха в финансовых делах. 6 несет минимальный риск денежных утрат, помогает увеличивать прибыль. 8 – символ богатства, бесконечности денег, процветания. Любые финансовые операции, связанные с этими суммами, заканчиваются успешно.

Наиболее счастливыми считаются такие комбинации кодов: 88,48,68,89, 45,58,56,59.

Существуют также и «нейтральные» числа в нумерологии денег. Они не притягивают большие суммы, и не отталкивают их. Эти цифры – 4 и 5. Если код богатства содержит две эти цифры, то человек будет иметь относительный стабильный достаток. Если делать вложения – они не принесут большой прибыли, но и не станут убыточными.

Отталкивает деньги число 1. Оно значит бедность, потери. Если вы имеете финансовые дела, связанные с единицей, избегайте их.

Повышение зарплаты гражданского персонала Минобороны

Кроме непосредственно солдат и младшего рядового состава уровень заработной платы решено поднять и ответственным сотрудника гражданского персонала Министерства обороны, в частности будет увеличена зарплата военных водителей.

Министр обороны Шойгу рассказал прессе, что уже с 1 октября произойдёт повышение следущих категорий водителей:

  • водитель категории «D» второго тарифного разряда
  • водитель категории «D» третьего тарифного разряда
  • водитель категории «D» четвертого тарифного разряда
  • старший водитель третьего тарифного разряда
  • старший водитель четвертого тарифного разряда
  • старший водитель пятого тарифного разряда

Также с 1 октября устанавливается ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач в размере 30% от оклада по воинской должности этим категориям водителей:

  • водитель категории «С»
  • водитель категории «Е»

Также всем вышеперечисленным работникам с 1 октября начнёт действовать начисление денежных выплат в счет компенсации расходов на оплату арендуемого жилья.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *